投稿日 2022年2月28日 | 最終更新 2023年4月24日
【バンダイナムコ初任給30%引き上げ】https://t.co/KukiWDjmVX
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) February 28, 2022
バンダイナムコエンターテインメントは28日、年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる。
バンナムの月収30%増インパクトあるけど年収110%とか書いてあるからボーナス分をならした感じなんかね？
— しゅいろ (@RollinYatsuhasi) February 28, 2022
バンダイ、初任給を30%引き上げ ボーナスの割合減らし収入安定化（朝日新聞デジタル）#Yahooニュース#バンダイナムコhttps://t.co/iHSM26v8gk
— 狩人 (@5XWJkuXMBiL8K3v) February 28, 2022
年収における基本給の割合を増やすためにってことはボーナスは減るんやろかバンナム
— 未来からのルーク使いらいぱち (@UpXeKikBeWEfEwl) February 28, 2022
初任給あげます！
— 体積？！@お迎え中 (@count_Jail_cell) February 28, 2022
社員だけです！
ボーナスは減るよ。
社員の雇用減らして、委託とか派遣で賄います
とかなら地獄だぜよ
#バンダイ
— ぽん (@nino__pon) February 28, 2022
初任給30%UP…
基本給とは言ってないから
諸手当含められるし、ボーナス調整出来るから、単純に年収UPに繋がるのだろうか…🤔
まぁ、バンダイさんが良い会社と信じましょう。(入社するわけじゃない)
初任給引き上げってパッと見かなり良さそうだけど、年間の総支給額がそのまま上がるかは分からない罠。普通にボーナス分から基本給になんてよくある話。就職先を選べるような状況なら実際に勤務してる人にしっかり聞いた方が良いヨ。
— ぺ (@pe3pe3pe) February 28, 2022
勘違いしている人多いけど、よく読もう！
— ひろきち🇯🇵🇺🇸株投資家。テンバガー達成 (@hirokiti_blog) February 28, 2022
>年収における基本給の比率を高め、
「初任給30%引き上げ」と言っても、年収を上げるとは言っていない。
要は、月給が上がり、賞与（ボーナス）が減る。
年収は業績連動型なので、今までよりは年収が上下しにくくなるかもしれません。 https://t.co/OlbtPDeZDV
わりとマジメに、IT系の企業で「初任給25万!」とか言って、うち技術手当て7万、とかの会社はブラックなんだが…。
— 岡沢 秋(maat) (@Aki_Okazawa) April 2, 2019
手当が7万なので残り18万が基本給、ボーナス2.5カ月! とかの2.5カ月は基本給を元にして計算される。給与明細見てこの形式だったら、即逃げたほうがいいぞ
なんならバンダイの件は、例えば業績が爆上がりしてもボーナスへのインパクトは制度変更後は小さくなるので実はモチベーションアップには繋がらない。
— じろう飲酒は週2 (@biribirijiro) February 28, 2022
これ、こないだのAmazonのベース給与引き上げ（AmazonはベースのMax引き上げ）と似ていて、年収におけるベース給与の比率を上げるってだけだから要注意やで！ボーナスがその分下がるわけで、年収が30%上がるわけじゃないんやで！（年収ベースでは平均10%上がる見込みらしい）https://t.co/8KoDETKonO
— ゆう🇺🇸本気のアメリカ就職 (@honkiku1) February 28, 2022
TSMCソニー合弁会社の23年新卒募集始まりました．基本給28万円修士32万円博士36万円ボーナス4ヶ月分 +アルファ Sony孫会社よりはるかに高く．今後募集の経験者は給与倍増の可能性あり，熊本地元企業は人材確保困難か pic.twitter.com/P6daYzqZfy
— Takeshi Hattori, Ph.D. , Hattori Consulting Int'l (@TAKESHIxHATTOR1) February 11, 2022
みんな大好きMetaでのProduct Growth Analyst（4-6年目）の給与
— naki (@naki_mk) February 26, 2022
- 基本給 14万ドル（約1600万円）
- キャッシュボーナス 1.6万ドル（約180万円）
- 株ボーナス 3万ドル（約345万円）
GAFAMはどの職種においても優秀層を刈り取るために札束で殴りかかってくる感じが好き。これが資本主義。 pic.twitter.com/m3pHi3b5Ro
>台湾地区の海運会社の長栄海運が年末ボーナスとして給与の40ヶ月分を支給した
— キヌヨ (@kiseiwokisei) February 3, 2022
日本企業はコンテナ不足で悲鳴を上げてるが、その分儲けてる海外企業がいる
●米国→日本→中国だと1ヶ月20,000ドル
●米国から空コンテナで戻せば1ヶ月で米中2往復で40,000ドルを稼げる
これが今の日本です pic.twitter.com/Nkvzpp9Aon
ピピン発売時はバンダイ社員でしたが、当時はたまごっちが売れまくった時で、決算発表前に社員が会議室に集められたので臨時ボーナスでも出るのかとみんなワクワクしていたら「ピピンの損失を計上したので今期は大赤字になりました」と言われて社員が呆然とした話も出ますか？https://t.co/LGDEcBC7lb
— 岡本倫 (@okamotolynn) March 19, 2021
私のボーナスはすでにバンダイの物です…(ヽ´ω`)
— ヤニパン (@yani_pants) June 1, 2018
